【日本命力荣获「汇丰营商新动力奖励计划」金奖】 |
| 日期：2024-02-02 |
日本命力致力实践可持续发展的经营策略，再次勇夺「汇丰营商新动力奖励计划」金奖，该奖励计划每年会拣选联合国可持续发展目标(UNSDG) 作为主题：2023年度目标为「目标5 ：性别平等」。日本命力以「爱在地平线计划」中，建立一个促进男女平等机会的环境，不分家庭岗位和种族背景。日本命力于目标上均有杰出贡献，于全港中小企之中脱颖而出，夺得最高殊荣的金奖，彰显企业管理层对性别平等议题的支持和重视。 管理层以身作则，推动平等 日本命力以创新理念为基础，致力于打造一个充满关怀和包容的企业文化。我们积极鼓励各性别、种族，年龄层的女性融入社会，赋予女性参与管理工作的权力，培养年轻女性领袖，并提供培训和晋升机会，以提升她们的自我价值。这不仅建立了对女性友善和谐的工作环境，更让女性能够充分发挥自己的潜力，并为建立更具包容性和共融的社会做出贡献。 座谈会分享成功经验 在座谈会上，连女士分享了「爱在地平线计划」中的成功经验，她的分享不仅激励了观众，并鼓励更多机构参与合作，让商界更深入了解女性在家庭岗位和照顾者角色中所面临的各种挑战，建立一个更加共融和谐的社会。透过这次分享进一步突显了日本命力对性别平等的积极态度。公司管理层的参与，对于推动这一议题具有重要的意义和影响力。 推动社会各界，建立共同价值 全球经济迈向可持续发展，需要各国界别团结，中小企在此亦担当相当重要的角色。日本命力在推动可持续发展方面不遗余力，对内在公司推动政策，从业务上作出革新，承诺实践联合国可持续发展目标，为社区及环境尽一分力；对外与其他机构分享经验，推动持份者、业界携手建立更好的社区及环境。 |
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