雇员关怀

以人为本 家庭工作融和

员工乃是公司的重要资产,而日本命力以人为本,重视员工的福祉,措施更加顾及员工家人的需要,让员工在工作时间能全心全意投入工作。过去,日本命力推出多项贴心福利及关怀措施予员工,借着低流失率更嬴得外界的认同,屡获嘉许。部份奖项分别有荣获汇丰银行举办「汇丰营商新动力奖励计划」中的雇员关怀项目金奖殊荣及同时夺得由家庭议会举办「家庭友善雇主奖励计划」中的杰出家庭友善雇主及家庭友善创意奖之嘉许。

多元培训 成就企业栋梁

日本命力一直抱持开放的态度与员工进行沟通,加上持续培训,可更有效与顾客及员工建立更持久的关系;让他们更专注了解不同顾客的需要,有助业务推展更贴心的服务。透过,完善的培训系统及透明度高的晋升机制,让公司获得由雇员再培训局所授予「人才企业嘉许计划」中的「人才企业」尊称,以表扬「人才培训及发展」工作有卓越表现。

日本命力

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