僱員關懷

關懷員工 重視身心健康

日本命力積極為員工多想一步。人才為企業發展的關鍵,日本命力推出多項福利政策,全面顧及員工及其家人,讓員工有快樂家庭生活,保持心靈健康。作為健康食品公司,當然不會忽視員工身體需要。公司定期舉行「身心起動會」、「Work Life Balance Day」,鼓勵員工多運動、多放鬆,紓展身心。日本命力作為一個大家庭,亦經常舉辦員工活動,加強部門間的交流,連結大家,讓員工可以在愉快的環境下工作。

多元培訓 成就企業棟樑

日本命力一直抱持開放的態度與員工溝通,加上持續培訓,讓員工更有效與顧客建立長久關係,亦讓員工能夠專注了解不同顧客的需要,有助業務提供更貼心的服務。透過完善的培訓系統及高透明度的晉升機制,公司榮獲由僱員再培訓局授予「人才企業嘉許計劃」中「人才企業」的稱號,以表揚公司在「人才培訓及發展」工作的卓越表現。

以人為本 備受外界肯定

秉持「以人為本」的企業精神,日本命力多次嬴得外界認同,屢獲嘉許。獎項包括由匯豐銀行舉辦「匯豐營商新動力獎勵計劃」僱員關懷項目的金獎殊榮、由家庭議會舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」傑出家庭友善僱主及家庭友善創意獎等。

日本命力

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