僱員關懷

以人為本 家庭工作融和

員工乃是公司的重要資產,而日本命力以人為本,重視員工的福祉,措施更加顧及員工家人的需要,讓員工在工作時間能全心全意投入工作。過去,日本命力推出多項貼心福利及關懷措施予員工,藉著低流失率更嬴得外界的認同,屢獲嘉許。部份獎項分別有榮獲匯豐銀行舉辦「匯豐營商新動力獎勵計劃」中的僱員關懷項目金獎殊榮及同時奪得由家庭議會舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」中的傑出家庭友善僱主及家庭友善創意獎之嘉許。

多元培訓 成就企業棟樑

日本命力一直抱持開放的態度與員工進行溝通,加上持續培訓,可更有效與顧客及員工建立更持久的關係;讓他們更專注了解不同顧客的需要,有助業務推展更貼心的服務。透過,完善的培訓系統及透明度高的晉升機制,讓公司獲得由僱員再培訓局所授予ERB人才企業嘉許計劃」中的「人才企業」尊稱,以表揚「人才培訓及發展」工作有卓越表現。